一、岗位职责：

1、负责模切公司的运营管理；

2、直接面向客户，开拓销售渠道，负责商务谈判，与客户建立长期良好的关系，完成公司下达的销售任务；

3、负责客户的应收账款及风险管理；

4、协助制定公司发展战略，完成直属上级交办的其他工作。

二、岗位要求：

1、大专或以上学历，年龄30至40岁，5年以上模切行业管理经验，

2、业务能力强，理解能力强，良好的沟通能力与销售谈判技巧，拥有丰富的资源和人脉，并具有一定的客户群体；

3、团队管理能力强，能建立与完善有狼性的销售团队，达成业绩目标；

4、有流程思维，有创业者思维，有责任和有担当，执行能力强；

5、学习能力强、综合素质高，工作积极主动，能承受具有挑战性的工作状态。

6、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

三、福利待遇：

1、底薪+绩效+提成+股份分红，综合年薪15-50万，视能力和价值而定；

2、五险、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、年终分红、加班补贴、交通补贴、出差补贴、住房补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、每年多次调薪；

返回上一页