设为首页 | 加入收藏 | 联系我们 | ENGLISH
文章搜索 现在的时间是:
网站首页   关于我们   人事代理   人才派遣   职称评定   新闻资讯   联系我们
最新资讯

常见问题解答








文章阅读  
猎头维尔斯-“只上一天班也可获补偿金”

来源: 中工网--《劳动午报》 作者: 解 娜
      家住大井村的孟先生前不久应聘到一家通讯器材公司,才刚刚上班一天,公司就提出要与孟先生解约。
      孟先生认为,自己没有违反公司任何规定,且与自己解约也是公司由于内部经营问题造成的,便要求公司向他支付相当于一个月工资的补偿金。但公司以孟先生才工作一天为由拒不支付。那么,孟先生是否有权要求公司支付补偿金呢?
      卢沟桥乡司法所的司法助理员解答:虽然说孟先生只上了一天班,但是问题出在公司方面。根据《劳动法》规定,劳动合同订立时的情况发生了重大变化,使原劳动合同无法履行时,如果双方无法变更劳动合同,则用人单位解除合同时必须支付劳动者经济补偿金。
      经济补偿金是按照工作时间每满1年发给相当于1个月工资来计算的。如果工作时间不满一年,按照1年的标准发给补偿金。
      因此,即使孟先生只上了一天班,也可以要求公司支付相当于1个月工资的补偿金。
 

返回上一页

 

该文章来源于互联网,非原创,如有侵权请联系删除(0592-5111002)
     新浪博客    洁拜淘宝企业店铺    洁拜口腔护理官网    河南柏玛动力科技有限公司    根源心    厦门市人力资源管理师协会    厦门柏玛三创投资管理有限公司    海西猎头网    厦门劳务网    广东猎头网    福建猎头网    厦门猎头网
版权所有 维尔斯猎头网 2007-2010 服务电话:0592-5111002、5209200
传真:0592-5209201 EMAIL:zhaopin@weshr.cn 点击这里给我发消息 闽ICP备09050244号-2
常年法律顾问:胡晓勇 律师 未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像。如有违反,追究法律责任
维尔斯微信欢迎您!

闽公网安备 35020302001848号