猎头公司维尔斯-猎头总监
职责要求：
1、带领业务团队制定并完成具体工作计划
2、充分理解、分析职位需求，制定有效的人才寻访方案；
3、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，提供客户有价值的服务；
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动，从各渠道联系并筛选候选人；
5、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
6、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
任职要求：
1、6年以上销售市场、客服、人力资源招聘工作经验；其中具有3年以上客户管理经验；
2、具有独立事业心态，有激情并勇于承担责任；
3、能够控制强烈的情绪并承受巨大的压力，能够以建设性的方法回应压力和不良情绪；能够冷静分析问题来源，并能够总结经验教训；
4、擅长与各部门、各方面人员保持融洽的关系，能够在兼顾对方利益的基础上促进相互理解、共同合作，保证团队工作顺利开展；
5、工作踏实，关注工作任务过程中的细节问题；
6、全面掌握客户服务所需的各种知识，熟练掌握服务技巧、服务访求等；
不管你是否具有猎头经验，只要你是所在行业/领域的精英，欢迎成功、优秀的职业经理人加入猎头行业，加入维尔斯吧！一起创造美好的明天！
薪酬福利：
基本工资+绩效工资+项目提成（行业内提成点数排名数一数二）+年终奖+季度奖+半年度奖
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