维尔斯猎头公司排名

岗位职责：
1、全面负责公司产品在全国的销售管理；
2、根据公司的发展战略，制定相应的销售计划及销售目标，进行量化、细分到各个区域，并执行跟踪与推进；
3、组织开拓新的区域市场，创建和完善公司产品销售网络；
4、进行公司销售成本预算与控制；
5、主导进行客户及经销商的管理与维护，维护好客户关系；负责规范经销商及各种进场合同及协议，并监督合同的签订与执行；
6、负责组建、管理与考核全国范围内的销售团队；
7、维护市场稳定、控制各项风险，负责处理产品销售中的各种应急突发状况；
领导交办的其他任务。


任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、管理类等相关专业，40周岁以下；
2、3年以上的销售主管（总监）的管理经验，至少有一年的啤酒销售经验。
3、具有一定的独立判断及决策能力、计划与执行能力。
4、具有较强的领导力、管理能力与影响力，善于运用各种激励措施调动下属积极性。
5、具有敏锐的市场洞察力，有创新思维，有团队合作精神。
6、抗压性强，综合素质高，具备良好的销售与商务谈判能力。
7、有较强的分析和解决问题的能力，良好的客户意识与服务意识。
8、性格外向，工作主动性高，诚实忠诚，有责任心与自信心，与公司价值观趋同。

七、

销售总监 

岗位职责：
1丶开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护；
2丶向客户介绍集团运营模式以及全国联营投资项目；
3丶邀请客户参加天就共享投资洽谈会，并在活动现场协助领导谈判促进签约。
4丶对下属团队成员进行日常管理丶工作指导及业务技能培训。
任职条件：
1、有企业家资源或从事过企业家业务联络相关工作；
2丶3年及以上营销工作经验。
3丶2年以上营销团队管理经验。
基本福利待遇：一经入职即缴交五险一金、每3个月晋升一次上升无天花板、贤内助奖、年终奖、出国旅游、终身员工、宝马车大奖、百达翡丽手表、节假日礼品福利、春节假期16-20天等36项福利制度。

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